Guerras entre empregados e empregadores têm apenas mudado de nome ao longo dos tempos. Porém, nessa luta, não há vencedores. E, se uma empresa surge para trazer soluções para os clientes, onde eles ficam no meio do tiroteio moral?
Quiet quitting é apenas evidencia como lidamos mal com nossas relações profissionais.
Por um lado, profissionais estão enfadados de serem tratados como números, fartos de assédio, de más relações, más negociações e querem suas vidas de volta. Por outro, empregadores se veem em dificuldades para contratar pessoas alinhadas à cultura organizacional.
Há avanços necessários em ambos os lados. E eles acontecem em alianças, não em guerras. Decorrem de abertura, não de trincheiras.
Diante disso, nós da CTA Informática decidimos deixar claro nosso posicionamento, colocando-nos a serviço de quem quiser levantar a bandeira branca para o sucesso de todas as partes.
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