Já virou meme. Vaga para junior pedindo mil competências, 50 cursos, dois doutorados em Harvard e um Nobel. A vida exige muito? Sim. Mas não podemos esperar profissionais 100% prontos porque isso não existe. Enquanto quisermos ter mão-de-obra humana, teremos que olhar para histórias por trás de currículos. Teremos de olhar para as competências existentes […]
Submarino ou Submersível? Uma tragédia evitável!
Você já viu nas notícias que um submersível da OceanGate sofreu uma implosão catastrófica, resultando na perda trágica de vidas. Como uma empresa responsável e focada em qualidade, gerida por um doutor em gestão de riscos em projetos e uma jurista, é crucial abordar essa questão. Descobriu-se que o submersível foi construído fora dos padrões […]
Quiet Quitting: corpo mole ou busca por uma vida que faz sentido?
Guerras entre empregados e empregadores têm apenas mudado de nome ao longo dos tempos. Porém, nessa luta, não há vencedores. E, se uma empresa surge para trazer soluções para os clientes, onde eles ficam no meio do tiroteio moral?
Quiet quitting é apenas evidencia como lidamos mal com nossas relações profissionais.
Por um lado, profissionais estão enfadados de serem tratados como números, fartos de assédio, de más relações, más negociações e querem suas vidas de volta. Por outro, empregadores se veem em dificuldades para contratar pessoas alinhadas à cultura organizacional.
Há avanços necessários em ambos os lados. E eles acontecem em alianças, não em guerras. Decorrem de abertura, não de trincheiras.
Diante disso, nós da CTA Informática decidimos deixar claro nosso posicionamento, colocando-nos a serviço de quem quiser levantar a bandeira branca para o sucesso de todas as partes.
Leia nosso editorial.